過溝工作區內有過溝教會與路得協會，是特有的福音伙伴。隨著前主責楊老師自教會退出，行政、資源、事工已嘗試分開精減，在一年多沒有牧者主責，教會同工群中的一位，半年前離開協會，改當國中老師。今年一月被指定為同工群的代理主席也因職場變動，成為路得協會雇員，為協會効力，按教會規定也辭去代理主席，同工群更銳減為三位核心同工，協會雇員改為列席同工，補足事工上人力不足。目前教會光景有點軟弱，是最困難的時候，需要主責牧者，也是有大作為的時候！前十年主責的負擔是褔音事工的開拓，在工作區建立良好關係，其成果在社區有目共賭。唯一可惜的是，在地同工群沒有成形，這正是目前教會急需呼召主僕，進駐過溝教會，當務之急是讓學有專精的牧者，藉由神學裝備與靈命更新，來作門徒訓練，深根建造教會，使過溝教會有健康發展。

在我們加入過溝服事後，誠如前主責一再向我們表白，一切過溝工作區的作為，都是為鄉村教會褔音擺上而努力，必要時協會可以關閉，這也是同工群對鄉村教會的認同，與對福音事工的取向。以教會的青少年事工為例，過去因社區活動發展而有的音樂營，逐年斥資購買樂器與跟進，又隨著社區內，學有專精剛從音樂系的畢業生，在社區有工作坊，過溝教會的青年樂團也順利誕生；目前每月一次主日，參與司會的敬拜讚美，參與社區慶典，並在嘉義燈會與東石靈糧堂聯合演出，見證分享。我們邀請青少契輔導同工參加同工會，讓同工群了解青少契的運作與聚會重點，讓青年樂團吸引國高中生參加聚會，帶動一對一陪讀計劃外，必要時核心同工參與聚會，提議多安排系統性查經，盼能讓教會牧者來到時，有很好的切入點。十多年來過溝有相當大的發展空間，正需要主裡有膽識受挑戰的牧者同工，進入教會建造，讓所埋下的種子，開花結果。

代禱事項：

一、 繼續為過溝教會上主要差來的主僕代禱。

二、 為教會的青少契聚會的輔導代禱，興起教會年輕的力量配搭主工。

（撰文∕林根旺）